COACHING
EMPRESARIAL/EJECUTIVO
CON EL COACHING TRANSFORMACIONAL CONSEGUIMOS LA EXCELENCIA.
驴Qu茅 es el Coaching Empresarial?
El coaching empresarial se centra en guiar y motivar a los empleados de una empresa para mejorar su rendimiento como equipo de trabajo. Este proceso implica identificar y superar obst谩culos tanto individuales como grupales, con el objetivo de establecer un nuevo est谩ndar de desempe帽o.
En esencia, el coaching empresarial es un acompa帽amiento centrado en fomentar la creatividad y mejorar el rendimiento de los empleados, alineando sus metas personales con los objetivos de la empresa. Sin embargo, se reconoce que cada individuo tiene sus propios intereses y necesidades.
Todas las formas de coaching, ya sea en el 谩mbito empresarial o no, comparten ciertas caracter铆sticas:
Personalizaci贸n completa.
Basado en la empat铆a y la confianza mutua.
Enfocado en el autoconocimiento.
Busca mejorar la vida del individuo.
Fred Kofman identifica dos ejes conversacionales clave para la excelencia en los resultados organizacionales y de los cuales nos basamos para trabajar en Teresa Talavera:
La T茅cnica: Incluye la gesti贸n financiera, los procedimientos operativos, la tecnolog铆a de la informaci贸n y otros aspectos estructurales. Aunque es necesario, no es suficiente pra lograr el resultado 贸ptimo
Procesos Humanos: Son indispensables para la excelencia del negocio. Las conversaciones entre las personas determinan el desarrollo y la efectividad organizacional a largo plazo, generando beneficios y ventajas competitivas.
Estas perspectiva impulsa a los directivos a priorizar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores para alcanzar los objetivos empresariales leg铆timos. Se reconoce el liderazgo como una habilidad de conversaci贸n orientada a obtetivos superiores, fomentando la colaboraci贸n y la calidad en el desempe帽o.
Beneficios del Coaching Empresarial
El coaching est谩 siendo cada vez m谩s adoptado por las empresas.
驴Conoces todos los beneficios que ofrece tanto a nivel profesional como personal?
Aqu铆 te lo presentamos:
Favorece la colaboraci贸n en equipo: El coaching facilita la mejora de la comunicaci贸n grupal. A trav茅s de t茅cnicas como din谩micas de grupo, se fomenta la empat铆a entre los compa帽eros y se comprende mejor la funci贸n de cada uno. Adem谩s , se potencia los puntos fuertes de cada empleado para que contribuyan al m谩ximo como equipo.
Potencia el talento individual: Esta metodolog铆a no solo influye en el trabajo en equipo, sino que tambi茅n mejora el desempe帽o individual de los empleados. Se centra en desarrollar las habilidades potenciales de cada miembro de la organizaci贸n.
Incrementa la creatividad: El coaching empresarial estimula la generaci贸n de inspiraci贸n y nuevas ideas al promover el autodescubrimiento. Esto lleva a los trabajadores a enfrentarse a situaciones distintas, lo que despierta su creatividad.
Contribuye a resolver conflictos: El coach empresarial aporta herramientas para superar obst谩culos y resolver conflictos en la empresa. Mejora la comunicaci贸n entre los empleados y fomenta relaciones interpersonales m谩s saludables.
Mejora la adaptaci贸n al cambio: En un entorno empresarial caracterizado por la innovaci贸n y la competitividad, el coaching facilita la adopci贸n de actitudes m谩s adaptables y flexibles frente a los cambios.
Aumenta la productividad: Al incrementar la motivaci贸n y satisfacci贸n laboral, el coaching contribuye a una mayor聽 productividad. Los trabajadores rinden m谩s cuando se sienten c贸modos con su labor, lo que traduce en mejores resultados .
Reduce el estr茅s y ansiedad laboral: La mejora en la comunicaci贸n y el clima laboral promovida por el coaching genera un ambiente positivo en la empresa. Esto, junto con la comodidad de los empleados en su entorno laboral, disminuye en la incidencia de estr茅s y ansiedad
驴C贸mo son las Sesiones de Coaching Empresarial?
El coaching empresarial es una asociaci贸n de co-creaci贸n entre un l铆der o directivo y el coach, con el objetivo de alcanzar cambios de comportamiento duraderos que generen un impacto positivo en el equipo de trabajo, el 谩rea y la organizaci贸n.
En Teresa Talavera trabajamos integrando herramientas como de cambio de creencias limitantes con Thethahealing, PNL, EMDR, Terapia sist茅mica y Role Play o constelaciones familiares. Tambi茅n con la activaci贸n de la gl谩ndula pineal a trav茅s de Fosfenos y con la metodolog铆a del Dr. Lefebure., fomentando lo siguiente: 聽
- El desarrollo de habilidades de liderazgo y gesti贸n de equipos.
- La organizaci贸n en el sistema de trabajo.
- La conceptualizaci贸n de tu empresa, proyecto o negocio con una visi贸n clara.
- La estructura y estado actual de tu negocio.
- La identificaci贸n de fallos y aciertos en la estrategia, impulsando el crecimiento de la empresa.
驴Qu茅 le aporta el Coaching Empresarial a tu profesi贸n?
El Coaching Empresarial puede generar un impacto significativo en tu trayectoria profesional en varios aspectos; en primer lugar, te proporciona el desarrollo de habilidades de liderazgo s贸lidas, lo que te capacita para liderar equipos de manera m谩s efectiva. Asimismo, te provee de herramientas para mejorar tu capacidad de tomar decisiones, permiti茅ndote actuar con mayor conocimiento y precisi贸n en el 谩mbito empresarial.
Adem谩s, te prepara para afrontar y adaptarte a los cambios constantes en el entorno laboral, fomentando tu flexibilidad y resiliencia; al superar desaf铆os tanto personales como profesionales, puedes incrementar tu productividad y eficiencia en el trabajo.
Por 煤ltimo, el coaching empresarial te ayuda a perfeccionar tus habilidades de comunicaci贸n, lo que facilita tus interacciones con colegas, clientes y colaboradores, este puede ser el impulso que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales y avanzar en tu carrera con seguridad y 茅xito.聽
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